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预算员

预算员:(4500元-7000元,另有绩效考核奖金)

任职要求:

1、35岁以下,全日制建筑工程相关专业大专以上学历;

2、有三年以上房建施工预结算经验,具有土建预算员或造价员资格证;具有造价师资格并负责过一个以上完整施工项目的房屋建筑预结算管理经历者优先;

3、能熟练使用电脑及广联达等预结算软件,有较强的识图能力,熟练掌握工程预算定额及有关政策规定及有关工程造价的管理规定,熟悉土建工程市场行情;熟悉工程项目招投标程序、合同管理;

4、能独立完成工程预结算和工程造价的经济分析,及时完成工程决算资料的归档,有较好的成本控制能力;

5、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守,有良好的执行能力、学习能力和独立工作能力。

测量主管

测量主管:(5000元-7000元,另有绩效考核奖金)

任职要求:

1、35岁以下,全日制建筑工程、测量相关专业大专以上学历者优先考虑;

2、具有三年以上在大型工地测量、放样的现场工作经验;

3、熟练使用全站仪、水准仪、GPS、CAD制图及测绘软件的电脑操作程序,有良好的专业知识,熟练掌握控制测量、地形测量等;

4、能独立完成测量资料编制、测量资料汇总等本职工作;

5、身体健康,能吃苦耐劳,有较好的责任意识和敬业精神,有良好团队合作精神。

钢筋工长

钢筋工长:(5000元—8000元,另有绩效考核奖金)

1、高中以上学历,三年以上建筑施工行业钢筋施工管理经验;

2、熟悉建筑结构图及建施图,并能与土建各专业相互合作;

3、熟练掌握建筑安装工程施工验收规范;

4、能进行钢筋翻样、并指导钢筋班组进行加工制作及绑扎;

5、能及时发现施工图中存在的问题,对现场加工制作和绑扎存在问题能及时发现并解决。

水电工长

水电工长(5000元—8000元,另有绩效考核奖金)

任职要求:

1、40岁以下,给排水或电气及相关专业大专以上学历者优先考虑;

2、三年以上建筑业水电工程工作经验;熟悉水电施工规范及流程;

3、能迅速掌握水电施工图纸并组织图纸会审,能绘制水电工程竣工图和工程进度计划;

4、能在指导下对水电项目质量、进度、安全、文明施工进行有效控制和推进;

5、具有较强的责任心,良好的团队合作精神。

资料主管

资料主管:(5000-7500元,另有绩效考核奖金)

任职要求:

1、35岁以下,工民建、档案管理相关专业中专及以上学历,有资料员岗位证书者优先考虑;

2、有五年以上建筑企业工程资料员管理经验,负责过二个以上完整施工项目的资料管理经历;

3、能独立编制竣工资料,完成施工项目各种资料的编制、整理、归档、报验等管理工作;

4、熟练操作WORD、EXCEL、CAD等软件,有良好的沟通协调和文字能力;

5、责任心强,能有效率的完成工作任务。

综合工长

综合工长:(5000元—8000元,另有绩效考核奖金)

任职要求:

1、45岁以下,具有5年以上工作经验,其中2年以上同等岗位经验,有丰富的现场施工及工程人员管理经验;

2、能熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并进行图纸会审;了解建筑材料及准确计算工程量;

3、能独立负责单位工程土建施工质量、进度、安全和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题;

4、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力;

5、能服从公司工作地点的调配。

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